Training Waarderend faciliteren

Hoe voorkom  je dat deelnemers tijdens een teamsessie, inspraakavond of heidag blijven hangen in een negatieve focus, zich afhankelijk opstellen en niet in de actiestand komen?

​In deze training leer je hoe je groepen en teams faciliteert om te werken vanuit een positieve focus, op basis van hun eigen kracht en aan concrete resultaten!

Data

Donderdag 30 en ​vrijdag 31 januari 2020 | 9:30 - 16:30 uur

Locatie

In het sfeervolle stadshart
​van Amersfoort.

Investering

€ 749,- inclusief luxe lunches, boek, catering. Exclusief btw.

Werken vanuit kracht met groepen en teams

Centraal in de training Waarderend faciliteren staat het idee dat je kan werken vanuit kracht. In plaats van het leren van fouten, gaat het om het gebruik maken van kracht, kwaliteit en talent. In de training leer je vaardigheden en technieken om groepen en teams te helpen om bewust(er) te worden van hun eigen probleemoplossend vermogen. 

De focus in de training ligt ten eerste op werkvormen om sessies positief en actiegericht te maken, en daarnaast op jouw attitude als facilitator. Jij bent immers de katalysator van de processen in de groep.

De toepasbaarheid van Waarderend faciliteren is heel breed: teamsessies, brainstormsessies, heisessies, inspraakavonden, evaluatiesessies, trainingen, teambuilding, enzovoort.

Waarderend faciliteren is het vlaggenschip onder alle trainingen die ik geef. In deze training komt alle ervaring samen die ik opdeed met honderden sessies en trainingen, van klein tot groot en van directeuren tot straatvegers. In de training werken we met een brede waaier aan bronnen zoals Appreciative Inquiry (ook bekend als waarderend onderzoek of waarderend veranderen), de positieve psychologie, deep democracy, denkadviseren, dialogue, systeemdenken, co-creatie, oplossingsgericht werken, paradoxaal leiderschap, dialogic Organisation Development en de Positive Deviance Approach.

Schrijf je snel in onderaan deze pagina!

Reacties van eerdere deelnemers

Gemiddeld cijfer 8,7

"Arjan verrast en inspireert. Een fijne trainer die veel ruimte geeft om de methodiek zelf toe te passen en te ervaren."

"Ik vond het erg leerzaam, praktisch en theoretisch goed afgewisseld. Combinatie van leervormen nuttig. Interessant om meer over te weten."
​

"Het was echt een heel toffe kennismaking met Appreciative Inquiry die veel indruk heeft gemaakt. Direct in te zetten en heel mooi om verder te verspreiden. Ik kijk ernaar uit om Arjan vaker in actie te zien, niet in de laatste plaats om zijn ‘magische’ vertelwijze!"

Lees meer testimonials

Ervarend leren

De training Waarderend faciliteren is opgebouwd volgens de principes van het ervarend leren. Dit betekent een intensieve mix van theorie, oefening en reflectie op eigen vaardigheden. Je gebruikt steeds eigen actuele casuïstiek bij de oefeningen zodat de inzichten en vaardigheden direct toepasbaar zijn in je dagelijkse praktijk. 

Bij Waarderend faciliteren past een houding van 'wederzijds leren' beter dan van 'eenzijdige beheersing'. Dit betekent voor mij dat de inhoud van de training niet helemaal vaststaat, maar dat we daar samen invulling aan geven 'as we go'. Als trainer heb ik ook een lerende houding en ik nodig jou als deelnemer uit om je eigen ervaring in te brengen. Zo leren we van elkaar en met elkaar.

Doelgroep

Deze training is voor jou als je actief bent of wilt zijn als facilitator, trainer, procesbegeleider, teamcoach, (organisatie)adviseur, beleidmaker, leidinggevende, begeleider van inspraakavonden/ burgerparticipatie of dagvoorzitter.

Doordat je werkt met je eigen casuïstiek kan elke deelnemer op zijn eigen niveau leren. Hierdoor zijn zowel (zeer) ervaren als beginnende facilitators welkom.

Leerzaam én leuk

Trainingen moeten niet alleen inhoudelijk goed zijn, maar ook leuk en inspirerend! Daarom maak ik veel gebruik van aansprekende metaforen, goocheltrucs, optische illusies en speelse oefeningen om theoretische concepten te verlevendigen.

​De training hebben we in een prettige locatie en we genieten een luxe lunch op een leuke plek in het sfeervolle stadshart van Amersfoort.

Trainer

Arjan van Vembde is een zeer ervaren facilitator en werkt daarnaast als organisatieadviseur, trainer en teamcoach. Met een achtergrond als goochelaar is hij gewend om voor groepen te staan. Bij de gemeente Amsterdam trainde hij 300+ ambtenaren in Appreciative Inquiry; hij is gastdocent bij de hogescholen in Breda, Amsterdam en Groningen en hij schreef het boek ‘Werken vanuit kracht, snelle introductie in waarderend onderzoek’.

Programma

Programma dag 1
​Op de eerste dag ligt de focus op inzichten en vaardigheden van het waarderend faciliteren. Onderwerpen die aan bod komen zijn:

• Werken vanuit kracht: je leert en ervaart de principes achter de krachtgerichte benadering. Waarom is een positieve focus tijdens sessies nuttig en hoe ga je op een waarderende manier om met problemen of risico’s zonder deze te negeren?
• Intake als interventie: je leert hoe je een intake doet die het fundament legt onder een krachtgerichte sessie. In plaats van alleen een moment van kennisoverdracht, oefen je hoe de intake de eerste interventie is en een moment voor verbinding, positieve focus en nieuwe perspectieven.
• Faciliteren van dialoog: je oefent hoe je als facilitator een dialoog begeleidt op een waarderende wijze. Welke houding neem je dan aan, welke vragen stel je, wanneer intervenieer je wel en wanneer nog niet?

​
Programma dag 2
Op de tweede dag ligt de focus op werkvormen, methoden en technieken die je kan inzetten in verschillende type sessies en onderwerpen. Je gaat aan de slag met de werkvormen die passen bij jouw eigen casus en helpt de andere deelnemers bij de toepassing van de werkvorm die zij gekozen hebben. Terwijl je ervaring opdoet met de werkvormen oefen je natuurlijk ook steeds in de attitude van het waarderend faciliteren en krijg je meer grip op het door jouzelf gekozen inhoudelijke onderwerp.

Werkvormen, methoden en technieken die aan bod kunnen komen zijn: (de selectie van de werkvormen is aansluitend bij de interesse van de deelnemers)

• SOAR analyse; (een positief alternatief voor de SWOT analyse)
• Wall of wonder; 
• Step-analyse (een positief alternatief voor de GAP analyse)
• Schaalvraag
• Paradox opstelling
• Wondervraag
• Gesprek op voeten​

Deelnemen en praktische details

Schrijf je in via het formulier hieronder. ​Heb je vragen over de training? Neem gerust even contact op, ik denk graag met je mee: 06 2834 8378

Data

Donderdag 30 en ​vrijdag 31 januari 2020 | 9:30 - 16:30 uur
De volgende training is gepland op 4 en 5 juni 2020.

Locatie

In het sfeervolle stadshart
​van Amersfoort. Goed bereikbaar vanuit heel Nederland met auto of OV.

Investering

Je investering voor deze tweedaagse training is € 749,- inclusief luxe lunches, het boek Werken vanuit kracht, catering. Exclusief 21% btw.