Waarderend onderzoek in één oogopslag

Hieronder staan de vijf fases uit het bekende 5V model die de centrale methode van Waarderend onderzoek weergeeft. Deze methode is in het Engels bekend als het 5D of soms het 4D model van Appreciative Inquiry.

De fases zijn als volgt:

1. Verkennen (Define)
2. Verwonderen (Discover)
3. Verbeelden (Dream)
4. Vormgeven (Design)
5. Verwezenlijken (Deliver)

​
Download de poster op A3 formaat met deze afbeeldingen en hang hem ergens op om jezelf en je collega's eraan te herinneren. DOWNLOAD A3 POSTER

1. VERKENNEN VAN HET THEMA

In fase 1 formuleer je een positieve beschrijving van het thema van onderzoek.
 
Centrale vraag: “Waar willen we iets mee?”

2. VERWONDEREN OVER LICHTPUNTJES

In fase 2 onderzoek je eerdere successen en het gedrag en de factoren die dit mogelijk maakten.
 
Centrale vraag: ​“Wat gaat al goed?”

3. VERBEELDEN VAN HET VERLANGEN

In fase 3 bedenk je concrete beelden van de gewenste toekomst en de eigen rol daarin.
 
Centrale vraag: ​“Waar willen we meer van?”

4. VORMGEVEN VAN ACTIES EN AFSPRAKEN

In fase 4 ontwerp je acties en afspraken om toekomstig succes te realiseren.
 
Centrale vraag: ​“Hoe kan het vaker goed gaan?”

5. VERWEZENLIJKEN EN LEREN 

In fase 5 ben je aan de slag met de acties en afspraken en leer je van de praktijkervaringen.
 
Centrale vraag: ​“Wat werkt in de praktijk?”

Deze afbeeldingen komen uit het boek Werken vanuit kracht, snelle introductie in waarderend onderzoek. Verkrijgbaar bij Bol.com