• Home
  • Sessies
  • Training
  • Advies/coaching
  • Profiel
    • Blog
    • Testimonials
  • Contact
WERKEN VANUIT KRACHT
  • Home
  • Sessies
  • Training
  • Advies/coaching
  • Profiel
    • Blog
    • Testimonials
  • Contact

Uitgangspunten bij waarderend onderzoek

5/9/2017

0 Comments

 
Vijf uitgangspunten bij een waarderend onderzoekende benadering in organisaties:
  1. Erken dat iedereen het recht heeft om een onderwerp anders te beleven. Dat is een uitnodiging om samen te onderzoeken. 
  2. Deel positieve verhalen, want verhalen vormen de organisatie. “Alles dat je aandacht geeft, groeit” 
  3. Stel positieve en toekomstgerichte vragen want de organisatie ontwikkelt zich in de richting waarin zij zich vragen stelt. “onderzoeken = veranderen” 
  4. Leer van wat je al kan. Het goede is al aanwezig. Zoek dat op als vertrekpunt van ontwikkeling. 
  5. Betrek iedereen die het aangaat vanaf het begin “Get the whole system in the room”. 
Foto
0 Comments



Leave a Reply.

    vang
    ​net

    Dit blog is een vangnet voor gedachtes, invallen en vragen.

    Archieven

    Januari 2022
    December 2021
    November 2021
    Augustus 2021
    Juni 2021
    April 2021
    Maart 2021
    Februari 2021
    Januari 2021
    November 2020
    Augustus 2020
    Juni 2020
    Mei 2020
    April 2020
    Maart 2020
    Februari 2020
    Januari 2020
    December 2019
    November 2019
    Oktober 2019
    September 2019
    Juni 2019
    April 2019
    Maart 2019
    November 2018
    Juni 2018
    Mei 2018
    April 2018
    Maart 2018
    December 2017
    Juni 2017
    Mei 2017
    April 2017
    Maart 2017
    December 2016
    November 2016
    Oktober 2016
    September 2016

    Categorieën

    Alles

    RSS-feed

www.WerkenVanuitKracht.com | Arjan van Vembde | 06 28 348 378 | vembde@gmail.com
  • Home
  • Sessies
  • Training
  • Advies/coaching
  • Profiel
    • Blog
    • Testimonials
  • Contact