Artikelen over Appreciative Inquiry

Waarderend onderzoeken
Kort artikel dat een introductie geeft in de belangrijkste principes en een overzicht van de 5-D methode.

Positief veranderen, Appreciative Inquiry van theorie tot praktijk
Uitgebreid artikel over veranderen vanuit kracht en kwaliteiten. Uitleg van de theoretische principes en de 5-D methodiek van Appreciative Inquiry.

De Interventieklok
Artikel over vier interventieniveaus om een negatief patroon om te buigen naar een positief patroon.

Het Positieve kernthema
Artikel over het formuleren van positieve wensen voor de toekomst. Verdieping van de Define fase.

Dromen over de toekomst
Kort artikel over het formuleren van wensbeelden voor de toekomst. Verdieping van de Dream fase.

Waarderend faciliteren
Artikel over hoe de waarderende benadering van toepassing kan zijn bij de intake, in de structuur van de sessie en in de stijl van het begeleiden van de dialoog.

Waarderend onderzoeken van problemen
Presentatie met analyse van hoe je een probleembeleving ombuigt naar een wensbeleving.

Overige artikelen

Prestatiedialoog
Artikel over het gesprek over prestaties tussen leidinggevende en medewerkers.

Organiseren in dynamische tijden
Pleidooi voor betrokkenheid, leervermogen en lef om te experimenteren.

Werk aan je netwerk
Bondig artikel over het werken aan je netwerk op basis van kennis van wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

Documentbeheer en mappenstructuur
Artikel met veel praktische tips over hoe om te gaan met documentbeheer.

Werkoverleg, verbeteren vanuit begrip
Boekje dat inzicht en inspiratie beidt voor hoe een vergadering of overleg interessant én energiek te houden. 

Managementblog: sturen op resultaten
Artikel over sturen op resultaten op verschillende niveaus van procedures, producten, klantwaarde en hoger doel.