Begeleid ontmoetingen met impact
Goede resultaten, fijne samenwerking of een heldere strategie komen niet altijd vanzelf. Belangen, visies of achtergronden lijnen niet vanzelfsprekend uit. Hoe kom je dan toch verder met jouw team of organisatie?
Ik help jullie naar meer onderling vertrouwen, eigenaarschap, nieuwe oplossingsrichtingen en zin in actie. |
WAARMEE KAN IK VAN DIENST ZIJN?
BEGELEIDING VAN SESSIES"Mede dankzij jouw leiding is het een ontspannen én kritische dag geworden. Enkele reacties: "hij zorgde voor verrassende intermezzo's; voelde goed de zaal aan, gaf waar nodig ruimte voor discussie en we waren toch op tijd klaar"
|
TRAINING & PRESENTATIE"Arjan verrast en inspireert. Een fijne trainer die veel ruimte geeft om de methodiek zelf toe te passen en te ervaren. Het was echt een heel toffe kennismaking met Appreciative Inquiry die veel indruk heeft gemaakt. "
|
ADVIES & (TEAM)COACHING"Je hebt met jouw bottom up aanpak mensen meegenomen in een belangrijk traject[...]. Je bent op een prettige manier in staat om medewerkers mee te nemen. Met kunde, daadkracht én humor (top goocheltrucs tussendoor :-) "
|
PROFIEL
Dialogisch veranderenIk specialiseerde me in het begeleiden van processen waarbij het gesprek tussen de mensen die erover gaan centraal staat. Ieders inbreng doet ertoe, samen ontwikkelen we nieuwe zienswijzen en concrete acties en afspraken. Ik verzorg ook regelmatig trainingen en opleidingen voor collega consultants, teamcoaches en adviseurs.
Zie: www.dialogischveranderen.nl |
Het doel raken is precisiewerkIn mijn hobby's als goochelaar en boogschutter leerde ik hoe het mooiste effect afhankelijk is van de kleinste beweging. Dat effect is zichtbaar maar er gaan (bijna) onzichtbare handelingen aan vooraf. Net zo help ik teams tijdens trainingen en sessies om een scherp beeld te krijgen van het gewenste resultaat en welke handelingen dit mogelijk maken.
|
Ervaren is begrijpenInzicht en inspiratie ontstaan zelden uit saaie presentaties of complexe theorie alleen. Daarom gebruik ik regelmatig optische illusies, speelse metaforen en goocheltrucs om een abstract thema zichtbaar en concreet te maken. Tevens zorgen die ervoor dat inzichten en leerervaringen lange tijd onthouden worden.
|
VIDEO
Video bij de leergang Waarderend faciliteren.
|
Video bij een training in veranderkunde bij de opleiding van het Instituut voor Veranderkunde.
|
PODCASTS
FCE on AirMet Pieterjan van Wijngaarden
Een interview over de inhoud van de leergang waarderend faciliteren. Beluister de podcast via Spotify |
OutcastMet Simon van der Veer
Een gesprek met Edu Feltmann en mij over denkadviseren en de rol van organisatieadviseur. Beluister de podcast hier |
Getting comfyMet Bianca Groot
Een gesprek over waarderend veranderen in organisaties en teams. Beluister de podcast via Spotify |
Creation GameMet George Parker
Een gesprek over de goochelkunst, jureren, beoordelen en veel meer. Beluister de podcast via Spotify |
Sense-makingMet Ingmar Kappers
Ik mocht Ingmar interviewen over zijn kunst en kunde met sense-making. Beluister de podcast via Spotify |
LEZEN
Boek: Werken vanuit krachtIn organisaties en teams wordt ontzettend veel tijd gestoken in het verminderen van problemen en het leren van fouten. Maar als je goed kijkt zijn er ook ontelbaar veel lichtpuntjes: waardevolle momenten waarop het gaat zoals je wenst en waarop talenten en vraagstukken samenkomen.
Dit boek gaat over het leren van- en vermenigvuldigen van die lichtpuntjes. Ik noem dat ‘werken vanuit kracht’. In dit praktijkgerichte boek maak je op een unieke wijze kennis met de methode en filosofie van Waarderend onderzoeken, ook bekend als ‘Appreciative Inquiry’. |
Artikel: Waarderend faciliteren'Het geheim van de smid' is een terugkerende column in het tijdschrift Opleiden en ontwikkelen. In deze column lees je in twee A4 wat de essentie is van waarderend faciliteren. Waarderend faciliteren is een stijl van werken voor professionals die groepen, teams en organisaties begeleiden bij verandering en ontwikkeling.
|
REFERENTIE OPDRACHTEN
Trainingen
|
Adviestrajecten
|
Begeleiding van sessies en coaching
|
CONTACT
Leuk om van je te horen en met je mee te denken. Stuur me een email op [email protected] of bel/whatsapp op 06 28 348 378.
Of gebruik het formulier hieronder. |