welkom bij bureau lemniscaat

In organisaties en teams wordt ontzettend veel tijd gestoken in het verminderen van problemen en het leren van fouten. Maar als je goed kijkt zijn er ook ontelbaar veel lichtpuntjes: waardevolle momenten waarop het gaat zoals je wenst en waarop talenten en vraagstukken samenkomen.

Het boek Werken vanuit kracht gaat over het leren van- en vermenigvuldigen van die lichtpuntjes. In dit praktijkgerichte boek maak je op een unieke wijze kennis met de methode en filosofie van Waarderend onderzoeken, ook bekend als ‘Appreciative Inquiry’.

Bestel direct bij de uitgever

Bestel bij Managementboek.nl

Bestel bij Bol.com

Of, nog beter, bestel 'm bij je lokale boekhandel.

Reviews

"In dit boek kom je snel tot de kern van Waarderend Onderzoek en heb je meteen praktische handvaten om het toe te passen. De leergang Waarderdend Faciliteren van Arjan is ook erg aan te raden."

"Het boek leest heel erg vlot. [...] Het geeft voldoende theorie mee om de methodologie te snappen maar ook voldoende handvaten om praktisch aan de slag te kunnen. Het heeft mij onderbouwing gegeven van een manier van onderzoeken/ontdekken die ik erg prettig vind."

"De gewenste situatie bestaat al, je moet er alleen oog voor hebben.' Dat is wat ik haal uit het boek van Arjan van Vembde. Hij beschrijft helder en met praktisch toepasbare voorbeelden hoe je kunt toewerken naar een gewenste situatie, en gaat er vanuit dat de voorwaarden/middelen om daar te komen al vaker voorkomen. Hij neemt je in dit boek onder andere mee in het vinden van die voorwaarden/manieren."

"Erg fijn om eens geïnspireerd te worden om positief na te denken over vraagstellingen. Focus ligt op de wens en positieve aspecten i.p.v. op het probleem en negatieve effecten. Erg fijn lezen en genoeg praktische voorbeelden die de theorie verduidelijken."

WAARMEE KAN IK VAN DIENST ZIJN?

Mijn naam is Arjan van Vembde. Het boek Werken vanuit kracht schreef ik op basis van mijn ervaringen als organisatieadviseur en trainer met de methode van Waarderend onderzoeken (Appreciative Inquiry). Naast trainingen werk ik in opdracht en ondersteun teams en organisaties bij verandering en ontwikkeling.

BEGELEIDING VAN SESSIES

"Mede dankzij jouw leiding is het een ontspannen én kritische dag geworden. Enkele reacties: "hij zorgde voor verrassende intermezzo's; voelde goed de zaal aan, gaf waar nodig ruimte voor discussie en we waren toch op tijd klaar"

TRAINING & PRESENTATIE

"Arjan verrast en inspireert. Een fijne trainer die veel ruimte geeft om de methodiek zelf toe te passen en te ervaren. Het was echt een heel toffe kennismaking met Appreciative Inquiry die veel indruk heeft gemaakt. "

ADVIES & (TEAM)COACHING

"Je hebt met jouw bottom up aanpak mensen meegenomen in een belangrijk traject[...]. Je bent op een prettige manier in staat om medewerkers mee te nemen. Met kunde, daadkracht én humor (top goocheltrucs tussendoor :-) "

Lees meer over de mogelijkheden voor training, begeleiding van sessies, of maatwerk advies op: www.dialogischveranderen.nl

www.dialogischveranderen.nl

PODCASTS

FCE on Air

Met Pieterjan van Wijngaarden

Een interview over de inhoud van de leergang waarderend faciliteren.

Beluister de podcast via Spotify

Outcast

Met Simon van der Veer

Een gesprek met Edu Feltmann en Simon van der Veer over denkadviseren.

Beluister de podcast hier

Getting comfy

Met Bianca Groot

Een gesprek over waarderend veranderen in organisaties en teams.

Beluister de podcast via Spotify

Creation Game

Met George Parker

Een gesprek over de goochelkunst, jureren, beoordelen en veel meer.

Beluister de podcast via Spotify

Sense-making

Met Ingmar Kappers

Ik mocht Ingmar interviewen over zijn kunst en kunde met sense-making.

Beluister de podcast via Spotify

LEZEN

Artikel:
Language, Tone, Timing

In het internationale tijdschrijft The Appreciative Inquiry Practitioner, is een artikel van mij verschenen: Language, Tone and Timing, The Subtle Skills of Appreciative Facilitation. In het artikel beschrijf hoe deze drie subtiele vaardigheden veel verschil kunnen maken in een waarderend onderzoek.

Download PDF

Artikel:
Het geheim van de smid

'Het geheim van de smid' is een terugkerende column in het tijdschrift Opleiden en ontwikkelen. In deze column lees je in twee A4 wat de essentie is van waarderend faciliteren. Waarderend faciliteren is een stijl van werken voor professionals die groepen, teams en organisaties begeleiden bij verandering en ontwikkeling.