Werken vanuit kracht bij verandering en samenwerking

Arjan van Vembde - Bureau Lemniscaat

WAARMEE KAN IK VAN DIENST ZIJN?

Training, workshop, presentatie

"Arjan verrast en inspireert. Een fijne trainer die veel ruimte geeft om de methodiek zelf toe te passen en te ervaren. Het was echt een heel toffe kennismaking met Appreciative Inquiry die veel indruk heeft gemaakt. "

Begeleiding van sessies

"Mede dankzij jouw leiding is het een ontspannen én kritische dag geworden. Enkele reacties: "hij zorgde voor verrassende intermezzo's; voelde goed de zaal aan, gaf waar nodig ruimte voor discussie en we waren toch op tijd klaar"​

Advies en teamcoaching

"Je hebt met jouw bottom up aanpak mensen meegenomen in een belangrijk traject[...]. Je bent op een prettige manier in staat om medewerkers mee te nemen. Met kunde, daadkracht én humor (top goocheltrucs tussendoor :-) "​

PROFIEL ARJAN VAN VEMBDE

Waarderend faciliteren

Mijn stijl van werken als adviseur en facilitator noem ik 'waarderend faciliteren'. Kenmerkend hierbij is een krachtgerichte benadering waarbij het eigen probleem-oplossend vermogen van de groep wordt geactiveerd. Achter het waarderend faciliteren zit een brede waaier aan theorie en methodiek waar ik ook een opleiding in verzorg. Zie ook:  www.waarderend-faciliteren.nl

Ervaren = begrijpen

Inzicht en inspiratie ontstaan zelden uit saaie presentaties of complexe theorie alleen. Ik geloof in het verbinden van de concrete ervaring met het begrijpen van de patronen die zich in het hier en nu voordoen. In trainingen en workshops zorgen optische illusies, metaforen én goocheltrucs dat inzichten en leerervaringen lange tijd onthouden worden.

Het doel raken is precisiewerk

In mijn hobby's als goochelaar en boogschutter leerde ik hoe het mooiste effect afhankelijk is van de kleinste beweging. Dat effect is zichtbaar maar er gaan (bijna) onzichtbare handelingen aan vooraf. Net zo help ik teams tijdens trainingen en sessies om een scherp beeld te krijgen van het gewenste resultaat en welke handelingen dit mogelijk maken.

SAMENWERKING

Als zelfstandig trainer en adviseur werk ik regelmatig samen met andere professionals. Vaak zijn dat mensen uit de organisatie met wie ik in een team werk. Ook werk ik vaak samen met andere consultants en trainers. We inspireren elkaar en vullen elkaar aan in opdrachten. Die samenwerking heeft op dit moment op drie verschillende manieren een meer structurele vorm gekregen: ​
Denkadviseren is een specifieke attitude die een organisatieadviseur kan aannemen in een adviesgesprek. Het is een verwonderde stijl die helpt om buiten de gebaande paden te komen. Tijdens workshops en trainingen werk ik samen met Jorrit Stevens en Edu Feltmann.
De Facilitation Academy is een groep zelfstandige facilitatoren en trainers die samen een breed palet aan opleidingen en trainingen aanbied op het gebied van faciliteren. In samenwerking met de Facilitation Academy bied ik de training Waarderend faciliteren aan.
Bij de Paradox Academy is een groep consultants aangesloten die zich specialiseren in het omgaan met schijnbaar tegengestelde belangen en standpunten. Of-of oplossingen zijn vaak te simpel en de kunst is om een en-en perspectief te vinden.

LEZEN:
Werken vanuit kracht
snelle introductie ​in waarderend onderzoeken

In organisaties en teams wordt ontzettend veel tijd gestoken in het verminderen van problemen en het leren van fouten. Maar als je goed kijkt zijn er ook ontelbaar veel lichtpuntjes: waardevolle momenten waarop het gaat zoals je wenst en waarop talenten en vraagstukken samenkomen. 

​Mijn boek gaat over het leren van- en vermenigvuldigen van die lichtpuntjes. Ik noem dat ‘werken vanuit kracht’. In dit praktijkgerichte boek maak je op een unieke wijze kennis met de methode en filosofie van Waarderend onderzoeken, ook bekend als ‘Appreciative Inquiry’.

Voor slechts € 17,49 te koop bij je favoriete boekhandel

REFERENTIE OPDRACHTEN

Recente opdrachten (contactgegevens op aanvraag beschikbaar)
  • 200+ trainingen en workshops over Waarderend onderzoeken (Appreciative Inquiry) bij de gemeentes Amsterdam, Amersfoort, Molenlanden, Montferland en Vlaardingen en vele andere bedrijven en stichtingen.
  • Advisering in een traject bij de stichting Visio om blinde en slechtziende jongeren beter voor te bereiden op de arbeidsmarkt.
  • Advisering en begeleiding in een traject om sturingsfilosofie te herijken van de GGD in Amsterdam.
  • Advisering en deelname in projectteam om de buitendienst van een gemeente om te vormen tot een wijkserviceteam en daarmee de kwaliteit van het werk en de samenwerking met de binnendienst te verbeteren.
  • Trainingen ‘strategische gespreksvoering’ voor 80 arbeidsdeskundigen van de nationale Politie.
  • Trainingen in 'waarderend auditen' bij de interne auditdienst van de gemeente Amsterdam.
  • Individuele coaching van leidinggevenden.
  • Begeleiding van het herstel van relaties tussen een leidinggevende en enkele medewerkers.
  • Begeleiding heidagen college van B&W van de gemeente Weesp.
  • Trainingen in paradoxaal leiderschap bij de gemeente Rotterdam, samen met Ivo Brughmans.
  • Gastcolleges bij de hogescholen in HVA in Amsterdam, Avans in Breda en Hanze in Groningen over Appreciative Inquiry.

DIRECT CONTACT

Leuk om van je te horen en met je mee te denken.
Stuur me een email op vembde @ gmail.com of bel/whatsapp op 06 28 348 378.

Of gebruik het formulier hieronder.

    Ik deel mijn kennis en inspiratie een paar keer per jaar met mijn netwerk.
    ​Sluit je aan:

EERDERE OPDRACHTGEVERS

www.WerkenVanuitKracht.com | Arjan van Vembde | 06 28 348 378 | vembde@gmail.com