Artikelen over Appreciative InquiryWaarderend onderzoeken
Kort artikel dat een introductie geeft in de belangrijkste principes en een overzicht van de 5-D methode. Positief veranderen, Appreciative Inquiry van theorie tot praktijk Uitgebreid artikel over veranderen vanuit kracht en kwaliteiten. Uitleg van de theoretische principes en de 5-D methodiek van Appreciative Inquiry. De Interventieklok Artikel over vier interventieniveaus om een negatief patroon om te buigen naar een positief patroon. Het Positieve kernthema Artikel over het formuleren van positieve wensen voor de toekomst. Verdieping van de Define fase. Dromen over de toekomst Kort artikel over het formuleren van wensbeelden voor de toekomst. Verdieping van de Dream fase. Waarderend faciliteren Artikel over hoe de waarderende benadering van toepassing kan zijn bij de intake, in de structuur van de sessie en in de stijl van het begeleiden van de dialoog. Waarderend onderzoeken van problemen Presentatie met analyse van hoe je een probleembeleving ombuigt naar een wensbeleving. |
Overige artikelenPrestatiedialoog
Artikel over het gesprek over prestaties tussen leidinggevende en medewerkers. Organiseren in dynamische tijden Pleidooi voor betrokkenheid, leervermogen en lef om te experimenteren. Werk aan je netwerk Bondig artikel over het werken aan je netwerk op basis van kennis van wie je bent, wat je kunt en wat je wilt. Documentbeheer en mappenstructuur Artikel met veel praktische tips over hoe om te gaan met documentbeheer. Werkoverleg, verbeteren vanuit begrip Boekje dat inzicht en inspiratie beidt voor hoe een vergadering of overleg interessant én energiek te houden. Managementblog: sturen op resultaten Artikel over sturen op resultaten op verschillende niveaus van procedures, producten, klantwaarde en hoger doel. |